【印尼文化與節慶】2017 印尼齋戒月你該知道的事:給台灣僱主的四小叮嚀

「齋戒月」為回曆第九個月,對於每位穆斯林來講是很重要的一個月,今年印尼齋戒月從527日至624日,開齋節則是在625日,開齋節在印尼等同於我們新年,齋戒一個月後總是會大肆慶祝,為了讓雇主更瞭解印尼的文化,特整理了齋戒月的說明與相關注意事項。

據台灣勞動部的數據顯示,有近九萬五千名的印尼勞動者在台灣工作,這些在台印尼勞動者幾乎都是穆斯林。即將進入對穆斯林的齋戒月,對穆斯林是一年中最重要的時間,其生活作息跟用餐時間都與平日所有不同。2017印尼的齋戒月將從527日開始。“Ramadan”一詞來源於阿拉伯語,意思是炎炎酷暑。齋戒月對回教徒來說一年一度非常重要的時間。全球約有十億多的回教信仰者,印尼就佔了2億多的人口。在每年為期三十天的齋戒月期間,除了老人 、小孩、病人、孕婦、月事來潮的女性,所有穆斯林在日出後到日落前,不飲食、不吸菸、禁止親密關係。穆斯林於齋戒月期間,透過克制私欲過程,祈求過往的錯誤被原諒,期望日後不再犯相同的錯誤。除了完成宗教義務外,更是一個體會窮人疾苦、實踐自我控制與淨化身心的機會。

 <齋戒月禁食的原意是作贖罪、克制私欲、洗去身心的汙物與罪惡>

 

每每在齋戒月期間,許多仲介公司常會接到僱主的電話,抱怨聘請的印尼移工該期間很不尋常,不吃東西、不喝水、無精打采等。非穆斯林的台灣僱主們在不了解齋戒對這些移工重要性的情況下,許多僱主會無法理解並且生氣,甚至強迫這些穆斯林移工進食使他們感到痛苦的情況發生。

 

再幾天即將進入齋戒月,台灣僱主們齋戒月該注意的四大事項如下 :

.    僱主可事先了解齋戒月的日期及意義。印尼移工如果願意於在齋戒月期間按雇主規定的時間正常作息飲食,雇主用平常心對待即可。但移工如果有主動提出齋戒的要求,僱主要跟移工好好溝通,了解雙方需要相互調整配合的時段,盡可能幫助移工完成齋戒的任務。

 

.     如果僱主願意答應移工齋戒,毋需太過擔心。因為移工過往已經習慣齋戒。齋戒對穆斯林們具有心靈上的穩定作用,雇主們可以放心。移工不吃、不飲期間,千萬不要強迫進食。下午六點到七點間盡量給多移工空閒的時間,方便移工禱告及開齋進食。如果僱主願意偶爾在開齋時間前買杯甜湯給移工,如此體貼移工的行為,可能會讓他們心中充滿感激,更妥善地照護家裡的老人。

 

.    若移工於齋戒期間發生身體不適或嚴重影響工作,一定要進行關心與了解。因為移工從齋戒日起,早晨四點半左右一直到晚間六點皆無法進食及飲水,容易產生精神不繼、體力不佳、甚至血糖過低,身體不適的情況。若移工身體不適,可考慮將工作時間縮短,給予充裕的休息時間。

 

.    齋戒月結束後,可對移工表示恭賀完成齋戒,並且答謝移工平日的努力與幫助。齋戒月後的開齋節就是穆斯林的過年,此刻也是移工們最思鄉的時刻。移工無法返鄉與家人團聚的時刻,僱主可以準備豐盛一點的食物,恭賀移工順利完成齋戒之外,並感謝對方一年來的付出,讓移工在異鄉也能感到家的溫暖。開齋節期間,台北車站也會有屬於移工們的聚會與活動,在不影響工作的情形可考慮讓移工外出,與來自家鄉的朋友們吃飯聊天,解解思鄉情愁。
 

友善穆斯林就從了解齋戒月與印尼移工的互動開始吧